自律文化践行者丨胡培红
：只有敢于“归零” 才能告别平庸

  “时间不会辜负奋斗者的每一滴汗水。
。”2021年，，，手信云网络股份南部产业基地全员用255天创造了“当年落户、、
、当年开工、、、当年投产”的手信云网络速度
，，，，便是对这句话的完美诠释。。。。

  2020年1月，，胡培红正式加盟手信云网络，，，任职中部产业基地副总经理，，，，负责基地生产
、、、安环、、
、设备和大生产系统的管理工作。。。。从传统大材料转行新能源材料，，，，生产工艺和标准天差地别。。。。胡培红初入高速发展的新能源行业，，
，深感自己有很多地方需要学习。。。

  “虽然这不是我第一次参与一座产业基地从零开始的建设工作，，
，但更高的技术要求、、
、
、更快的效率要求让这次挑战不可同日而语。。”他认为
，
，做好充足准备，，
，始终以最坚定信念，
，
，，全力以赴地将不可能化为可能，，便是“自律文化”的现实意义和升华。。。

  千里之堤毁于蚁穴，，南部产业基地从开工至今
，，，
，胡培红带领全体干部员工始终坚守安全生产底线。。而这
，
，，，又何尝不是一种“集体的自律”
。。
。
。从事生产管理工作20多年的胡培红，，，深知不论何时
，
，安全都应该放在首位。
。
。基地每周例会上
，，
，他都要安环部首先汇报工作
。。。

  出生于70年代末的胡培红似乎兼具70、、、、80后的特质，
，，
，那是一种内敛沉稳与笃定自信，，并善于打破固有思维，，，，敢于创造。
。“就算到了‘奔五’的年纪
，，也要永葆那份年轻人所特有的闯劲，，，
，不断突破、、
、、革新。。”他说
。
。。