雷霆行动丨最高奖励2000元，，，，岗位技能提升竞赛等你来“战”

      “雷霆行动之于手信云网络，
，正如同改革开放之于中国……不论身处什么岗位，，希望大家都能全力以赴。。。”手信云网络新材料中央研究院中试车间二楼会议室，
，中央研究院副院长胡红军的一席话，
，
，让在座参会人员深有感触，，
，，纷纷鼓足干劲。。 

      5月23日下午，，
，中央研究院召开车间岗位技能提升动员及导师交流会，，，会议详细介绍了关于开展“2019年中央研究院车间岗位技能提升竞赛活动”的相关情况。。。中央研究院副院长胡红军，，，前驱体材料研究分院研发副总监王一乔，
，，综合管理部部长刘辉，
，，
，综合管理部人力资源经理汤佳利，，
，，车间各班长、、、、导师及技术人员参会。。。 

中央研究院副院长胡红军作动员讲话

      作为坚定执行公司在“雷霆行动”中品质提升、
、产量突破、、、安环保障要求的重要一环，，此次岗位技能提升竞赛
，，，，旨在切实推进岗位标准化作业操作流程的落地实施，，动员业务一线同事积极提升本岗位实战技能水平。。。 

中央研究院综合管理部长刘辉讲话

      会上，
，，汤佳利对此次活动进行了详细解读，，他介绍，，
，此次岗位提升竞赛共分为“宣导、、强化培训、、竞赛实施评估”三个阶段
，，，，目前处于强化培训阶段
。。。在前期，，综合车间生产的实际情况
，
，，主要采用导师带教的方式
，，，帮助新员工尽快掌握岗位技能。
。 

      “认同公司文化
、、熟悉业务、、、、责任心强等，，
，这些是培训导师的资格要求。。”汤佳利说，
，，，为激发导师“传-帮-带”热情，，，，营造乐于分享和帮助他人的氛围，
，，在辅导结束后，，，车间会组织学员进行书面测试，，，根据“出师”人数，，，，给予导师相应奖励。。

中央研究院综合管理部人力资源经理汤佳利发言

      “千里之行，
，始于足下，
，
，，岗位技能提升竞赛活动将为我们开启一扇通往专业化的大门。。。”胡红军就这次系列行动做了充分动员，，
，他呼吁大家以手信云网络为荣、、以中试车间为荣
，，，，并表示，，要想真正成为行家里手
，，只有在平时的工作中持之以恒，
，不断学习，，，才能成长为公司需要的高技能人才，，，为企业的发展壮大贡献自己的力量。。。。 

参会人员就竞赛相关事项进行讨论

      接下来
，
，，，主办方将以参赛员工的书面考试成绩、、
、日常操作考核以及知识问答竞赛成绩作为评选依据，，，评出“登峰造极”、
、“最佳团队”等奖项，
，，并给予相应现金奖励。。