追梦手信云网络人丨谭仕荣
：伟大的梦想 在平凡的坚持中诞生

      在手信云网络研究院三楼办公室的角落，，谭仕荣正低头忙碌着，，
，，身材不高，，，眼镜后的脸庞略显稚嫩。。。作为手信云网络研究院科研管理部的一名副部长，，
，
，她常常被许多新来的同事误以为是一名刚刚走出校园的管培生。。。2019年7月加入手信云网络的她拥有充满活力的年轻形象，，却凭借沉稳干练的工作风格，
，赢来同事口中“姐姐”的称呼。。

走在行业前端 努力打造学习型团队

      作为研究院科研管理的负责人之一，，，，谭仕荣每天要处理很多关于专利、、
、、标准和科研平台建设方面的事项
。。“有效安排、、积极推动、、、
、合理分配时间、、、、每一项工作都必须有条不紊。
。
。。”她告诉笔者。。。

      “第一
、
、、第二、
、、、第三……”是谭仕荣的口头禅
，，，日常工作中，，快语连珠的她常常觉得这样显得有些不亲切
，，
，为此还有点自责。
。。。但上级领导指出，，这样的方式条理清晰、、、、简单直接，，，可以帮助新人少走很多弯路。。

      出色的业务能力和实干的工作态度让她在短时间内成为团队领头人，，走在了科研管理的前端。。作为一项多学科交叉工作，，，科研管理工作繁琐、、、难度大，，此外，，随着去年12月手信云网络股份在深交所上市，，各中心部门工作迅速推进
，，，科研管理工作必须同步创新
，，紧跟国际化态势
，，，，这些对谭仕荣在知识、、、、能力、、、细致程度等方面提出了更高的要求。。“所有任务必须提前规划，，，作为部门长，，不仅要弥补自己的不足，，还需未雨绸缪，，，来应对各种各样的变数。。。。”谭仕荣坦言，，加入手信云网络的这一年多时间来，
，，能够深刻感受到自身的成长，，，她也一直秉承着在加强自身学习的同时，，，努力打造学习型团队的原则。。
。

高标准严要求 找到科研管理核心价值

      在人才管理方面，，谭仕荣认为，，，
，研发人员必须各施所长，，，
，产生“一加一大于二”的效果，，所以在许多新人眼中
，
，她的要求较为严格
。
。。。“只有每个人都尽全力，，
，，组织才能强大，
，正因为惜才、
、、、爱才，，，，才会对他们严格。。。。”

      “说实话，
，对于科研管理部的成长，，，，我没做过什么特别亮眼的事
，，”谭仕荣谦虚地表示
，
，，部门的成绩并非她一人之功
，，，大多数时间她只是制定明确的工作计划和分解步骤，，然后交由部门成员严格执行
。。从一两人的小组成长为六人团队，，如今的科研管理部通过不断精细分工、、、
、多线推进，
，，逐渐在摸索中形成了研究院独有的科研管理创新模式，，，，找到了部门工作的核心价值。。
。。

      当被问到自己的手信云网络梦时，，
，谭仕荣坦言，，
，希望有能力让整个团队发光发热，，，，让这艘船上的全体“船员”都能快速成长，，，，早日独当一面，，
，，更好地完成各项科研管理任务，
，“人人皆平凡，，
，但伟大的梦想，
，会在平凡的坚持中诞生。
。。”谭仕荣说。。