葆初心 再创业 | 朱海林：拥抱世界，，在海外舞台上尽情绽放

  编者按
  从湘楚大地到多彩贵州，
，，从钦州之滨到印尼海岛，，手信云网络人正全力奔跑，
，，，拥抱世界。。在“葆初心”的奋斗征程中，
，他们坚守手信云网络文化，，，，拼搏进取；在“再创业”的国际化浪潮中
，
，他们劈波斩浪，，，奔涌向前。。秉持“求实自律、、、
、创新进取、、开放合作
、、、卓越共赢”的核心价值观，
，，，他们不忘初心，，
，，擘画出手信云网络人再次创业的壮美画卷。。。
  成就一份伟大的事业需要无数个先行者、、冲锋者，，，，他们无怨无悔地投身于艰苦的荒原之中，，，直面困难与挑战，，敢闯敢拼，，，开疆扩土，，，，持续推进手信云网络国际化的伟大征程，
，，，朱海林就是手信云网络出征海外先锋队的代表之一。。
  “加入手信云网络是基于我在重新构思自己的职业路径上的选择
，，，在特定的人生阶段重新开始一段新的征程
。。。”朱海林说道。。。。在已拥有高级职称、
、上市公司工作履历的背景下，，
，他希望深入一线回炉再造，，，投身手信云网络国际化建设，
，，，在实践中磨炼自身意志
，，
，增强业务底蕴。。。。
  2021年5月
，，，，朱海林刚加入手信云网络不久
，，就被公司委以重任，，，，负责“雏鹰培训营”校招生培训项目。。面对疫情形势严峻
、
、、、人员场地矛盾，
，时间紧迫等诸多困难，，，朱海林迅速组建团队，
，统筹策划、、、
、多方协调，，，，在公司各部门的大力支持下，，，成功组织了公司迄今为止最大规模的校招生集训
，，，，集训学员700余人
，，
，全部顺利结业，，，
，为公司培养了大批储备人才。。。
。
  同年8月，
，朱海林又响应公司支援钦州产业基地建设的号召
，，，转战钦州负责培训体系搭建，，出色完成了800余名员工的培训任务，，，，确保所有员工合格上岗。。10月，，，，他调任干部管理部，，，，负责公司新引进高管的落地及干部画像工作，，，
，并对公司中高管开展专项访谈，，为公司中高管的选拔任用提供专业支持，，，保障公司干部队伍建设的可持续发展。。
。
。
  在手信云网络国际化战略全面实施的背景下
，，，
，朱海林再次响应公司号召，，转战印尼国际总部为海外提供支援。。。面对家人的担忧以及印尼疫情快速蔓延、、
、国内疫情严格管控的形势，，，
，朱海林说道：“公司需要我到哪里去，，，我就到哪里去，，，，不能辜负了这份信任。。。。”
  到达雅加达后，，
，朱海林快速了解海外人力资源管理工作的难点，，，深入调研当地用工环境，，针对问题制定相应对策
，，投入全部时间和精力寻找和拓展印尼各类人才获取渠道，，
，，优化、
、
、、固化人力资源工作方法与流程。。经过短短三个月的时间，，朱海林快速搭建了国际总部人力资源管理体系，，，，将人力资源管理工作快速推向正轨，，，，受到公司领导的肯定和同事们的一致好评
。。
  2022年5月，，
，，莫罗瓦利产业基地建设如火如荼，
，员工不断被输送至基地。。。但当时基地面临住房不足、
、、、食材短缺、
、、、就餐环境狭窄、
、、
、办公条件滞后等诸多问题，
，，，基地行政后勤保障能力出现严重不足。。。这时，，，朱海林临危受命——兼任莫罗瓦利产业基地综合管理部总监
，，负责改善基地后勤。。
  他联合工程、、商务等部门改造食堂
，，建设篮球
、、羽毛球场、、、、健身房
、、、停车场、
、浴室等生活基础设施，，，改善了基地生活设施落后的局面；面对当地食材匮乏的情况，，他积极寻找各方资源，，开拓供应商，，在保质保量的前提下成功实现降本，，，，同时改善就餐环境，，优化了菜品管理和食材供应流程，，，大大提高了员工的生活质量和满意度。。。
  朱海林说：“合格的领导者必须深入现场
，，查看一线的工作情况
，，
，迅速解决问题并做到持续改善，，，
，真正做到‘求实自律
，，创新进取’。。”
  有一次食堂的隔油池排污口堵塞，，未等疏通就大雨来临，，
，，雨水混着臭油四处横流
，，朱海林脱了衣服冒雨跳下隔油池，，，亲自疏通排污口，，，，基地员工也深受感动，
，，
，纷纷下去一起疏通排污口
，
，
，直到疏通好，，，
，他才上来，，，上来时已满身恶臭。。。。在场的员工问他：“是什么力量让你奋不顾身第一个跳下去
？？？？”朱海林说道：“己所不欲，
，
，勿施于人。。自己都不愿意做的事，，，，别人又怎么会愿意做呢？？？？只有亲力亲为，，以身作则，，，才能让他人受到感染一起做，
，星星之火，
，
，，可以燎原。。。。”
  “在繁华中自律，，在落魄中自愈。
。。。”一个人的成就不是他现在拥有什么，
，，而是他为集体做了什么。
。。在手信云网络全球化的进程中
，，正是因为有了一批像朱海林这样的“开拓者”，，他们想干
、、
、能干、、
、敢干，，工作中不厌其烦
，
，，亲历亲为，，，，带领团队成长，
，一路前行
。。
。